交巡警平台值班制度
一、采用流动巡逻与定点站岗相结全的方式对辖区实行二十四小时值班，由民警负责带班。
二、加强对重点单位重点地段的巡逻，督促检查各单位，小区安全防范的落实情况，消除隐患。
三、严密控制偏僻地段、复杂繁忙交通要道、街巷的交通和治安状况消除交通和治安“死角”。
四、发现情况和问题要及时处理和报告，并保护现场。
五、向群众作好防火、防盗、防暴、防骗、防灾害事故的宣传，提高群众自我防范意识。
六、对查获的证据、赃款、赃物要认真登记并及时上交，严禁截留、挪用。
七、对巡逻、检查工作要记录在册，并做好交接班工作。
二O一二年五月六日
交巡警平台执勤队员辞退制度
执勤队员有下列情形之一的，予以辞退。
一、迟到、早退、缺席、擅离岗位，一年内累计五次的；
二、一年内请假累计超过十五天的；
三、业务素质较差，不能胜任巡逻工作的；
四、违反规定使用警械的；
五、酒后上岗，酒后驾车的；
六、执勤中，语言不文明，行为不规范（如抽烟、嚼槟榔、打磕睡等），造成不良影响的；
七、执勤中，侵犯他人的合法权益造成损害的；
八、泄漏工作秘密的；
九、因个人原因，造成重大交通事故的；
十、不服从领导、调配，不能完成好工作任务的；
十一、参与赌博活动，被查证属实的；
十二、在年度考评中，名次排列最后一名的；
十三、有其他违规违纪行为的。
二O一二年五月六日
交巡警平台执勤队员“十个严禁”
一、严禁擅自地娱乐、休闲、宾馆等场所进行治安检查；
二、严禁擅自清查出租屋和流动人员；
三、严禁擅自上路拦截、检查车辆；
四、严禁使用非巡逻专用车上路巡逻；
五、严禁利用执勤之便，对违法人员进行敲诈勒索；
六、严禁单独执行巡逻任务；
七、严禁在非上岗时间使用巡逻队专用装备；
八、严禁参与不属职责范围内的纠纷调解；
九、严禁行使关押，审讯等限制人身自由的权力；
十、严禁擅自执行巡逻以外的执勤任务。
二O一二年五月六日
交巡警平台巡逻队员行为规范
一、服从命令，听从指挥，忠诚履职，认真完成各项任务。
二、按要求着装，并保持仪容严整，精神饱满，言行文明。
三、爱护公共财物，讲究卫生，维护公共利益。
四、工作时间不冷饮酒，不准酒后上岗，严禁醉酒。
五、非因执勤不准着装进入营业性歌舞厅、休闲城等娱乐场所。
六、执勤时，应举止端庄、言辞得体、依法办事、不说脏说、粗话、不吸烟、不嚼槟榔。
七、执勤中，遇疑难问题要多请示、多汇报，不越权自作主张，不处行其是，维护整体形象。
八、团结友爱，互相关心，谦虚谨慎，勤奋学习，廉洁自律，务实进取，取长补短，共同提高。
九、执勤中非特殊情况不得使用警报器。
十、按要求携带必备的防护器械，并严格遵守使用规定。
二O一二年五月六日
交巡警平台巡逻队员工作标准
一、在规定的时间和区域内开展交通秩序管控和治安秩序防控巡逻，让群众看得见，找得到。
二、在巡逻区内接受上级指令、群众的报警后，在规定时间内出处警率达100%。
三、巡区内交通违法得到有效控制，交通秩序明显好转，事故率稳步下降；
四、巡区内治安案件和抢动、抢夺、扒窃、诈骗等街面可防性案件的发案率得到有效控制。
五、巡区内的单位和市场对巡逻队员的评价，包括当地党委、政府对巡逻队员的评价，满意率达在90%以上。
六、在巡逻中处置各类事情得当，没有激化矛盾。
二O一二年五月六日