坚持教育优先发展  加快建设教育强镇

——在2021年教育工作总结表彰大会上的讲话

黄  浩

（2022年2月13日）

老师们、同志们：

在全市上下凝心聚力谋求高质量发展的关键时刻，在莘莘学子即将开学、重返校园的美好时节，我们隆重召开古培镇教育工作总结表彰大会。近几年是古培教育精神振奋、奋发有为的几年，是开拓进取、不同寻常的几年，办学条件不断改善，教育质量突飞猛进，2021年我们又获得了汨罗市学校教育工作目标管理先进单位。在此，我谨代表镇党委、政府，对受到表彰的个人和学校表示热烈的祝贺！对全镇广大教育工作者的辛勤耕耘、无私奉献致以崇高的敬意！

朱平波书记在全市教育系统行政干部大会上的讲话中，将大力发展新时代汨罗素质教育作为工作重点，这绝非一蹴而就可以实现，绝非一朝一夕可以达成，这是一个循序渐进、稳步推进的过程。下面我谈三方面的意见：

一、稳步探索“县管校聘”改革，激活教学一线队伍

“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本”，我们的教师队伍应当具备优良师德师风，具备良好教学素养，具备强烈奉献精神。要培养这样的一支教师队伍，让更多优秀优质的教师涌现出来，推行“县管校聘”势在必行。古培镇作为全市唯一个试点，要立足汨罗实际，充分借鉴各地先进经验，既要按部就班也要谋划在前，既要整体推进也要分类实施，逐步让师德师风优良、教学素养突出、奉献精神强的教师流动起来，在更多岗位、更多学校发挥才华、挥洒汗水，培养更多优秀的学生。

二、科学调整全镇教学布局，优化学校组织体系

古培学校点多面广，如何撤并、调整？应当坚持“学校规模与受教育人口相协调、与学校服务半径相结合、与办学成本相协调”的原则，实事求是地进行调整。在此原则上，我们已经撤并了清水学校、大兴学校和培塘学校。在有限的教育资源里，集中优势、集中力量打造更多精品学校，减少行政管理对象，缩短行政管理“半径”。后续，我们将把主要精力放在改善办学条件上，让孩子们上好学，让家长们放好心。

三、持续强化“教育优先”改革，浓厚尊师重教氛围

镇党委、政府历来重视教育事业的发展。这些年，我们我们大力改善了办学条件，但还有不少差距。我们实施“教育优先”改革，既是一种理念，也有具体举措。我们要发挥教育基金杠杆作用，多发动关心关爱教育事业的社会人士，多与优秀的寓外乡友联系，开展捐资助学。去年年底开始，我们动员全镇党员和本地乡镇企业家进行了教育基金的爱心捐款，教育基金从150万元扩充到300万元，后续，我们还将持续开展系列活动，为教师创造更良好的工作条件，大力改善乡村教师工作环境，切实营造出尊师重教的良好氛围。

同志们，在教育发展的过程中，肯定有困难、有挑战，但只要我们戮力同心、众志成城，就没有翻不过的山、越不过的河。大家丝毫不要怀疑党委政府推进教育大改革的信心和决心，要把思想和行动统一到决策部署上来，砥砺求索、团结拼搏、负重奋进，为推进教育事业高质量发展贡献更大力量!

谢谢大家！