为全面打造高素质干部人才队伍，近期，汨罗市烟草专卖局着力打造“学习、管理、干事”三大平台，进一步增强干部政治能力、纪律定力，激发干部干事创业内生动力。

一是丰富学习平台，提升政治能力。线上线下结合，深入推进“两学一做”学习教育、主题教育常态化，通过支部大会宣贯、邀请专家作专题授课、灵活用好“学习强国”“烟草网络学院”平台、党建微信群等形式，一以贯之学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神，切实增强党员干部政治思想底蕴。

二是严格管理平台，增强纪律定力。坚持严管与厚爱结合，注重教育引导，坚持谈心谈话常态化，切实清除干部思想雾霾；坚持抓早抓小，抓苗头抓预防，组织开展“近亲繁殖”“任职回避”“买官卖官”“带病提拔”问题专项自查整改，建立干部监督工作联席会议制度，切实规范干部管理工作，督促干部树立纪律规矩意识、责任担当意识。

三是拓宽干事平台，激发内生动力。完善干部选拔机制，建立健全《部门负责人选拔任用工作实施办法》，使真正想干事的人有机会，能干事的人有平台。坚持对干部的跟踪考察、动态考核，用好“一报告两评议”和党建工作考评成果，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好局面。注重精神激励，充分用好微信工作群、局务会等契机，对先进干部及其事迹进行表扬，切实激发干部干事创业热情。

汨罗市烟草专卖局 刘稀玉